icon clock04.02.2022
icon eye12
Економіка

У Краснопільському лісгоспі прийняли колективнй договір на 2022 рік

Прийняття колективного договору на 2022 рік

Третього лютого делегати профспілкової конференції ДП « Краснопільський лісгосп» підвели підсумки виконання колективного договору за 2021 та укладення його на 2022 рік. У конференції взяв участь голова Сумської обласної організації профспілки працівників лісового господарства Михайло Шпакович, директор ДП « Краснопільський лісгосп» Віктор Мороз , голова профспілки підприємства Тетяна Кузнецова та делегати конференції, які були обрані на зборах трудових колективів всіх структурних підрозділів.

Віктор Мороз у своєму звіті зазначив, що повсякденна праця робітників нашого лісгоспу направлена на розвиток лісового господарства, ефективне використання лісових ресурсів, удосконалення економічно-фінансового механізму, забезпечення самоокупності та прибутковості лісового господарства, а також вирішення соціально-економічних проблем. Підбиваючи підсумки роботи зауважив, що результат нашої роботи – це внесок в загальну справу підприємства кожним працюючим. Від вашої щоденної роботи залежить безпечна і стабільна робота підприємства. Зазначив, що наше підприємство є одним із небагатьох підприємств Краснопільської ОТГ, яке сплачує вчасно і стовідсотково податки та збори до Державного бюджету України, до місцевих бюджетів та цільових фондів, гарантує гідні умови праці, безпеку та добробут своїм працівникам. Непохитним правилом є дотримання вимог і норм трудового законодавства України.

Тетяна Кузнецова відзвітувала про роботу профспілкового комітету з 2021 рік, наголосила, що в колективному договорі за 2021 рік прописані численні заходи соціальної підтримки працівників, які виконуються повністю. Головним завданням роботодавця і профспілки було збереження робочих місць, заробітної плати, а також забезпечення соціальних гарантій.

Михайло Шпакович подякував колективу за зроблену роботу протягом року та запропонував не зупинятися на досягнутому і більше спрямовувати кошти на соціальний розвиток. Зупинився на реформуванні галузі. Делегати конференції активно обговорили виконання колективного договору 2021року, затвердили акт його виконання і внесли пропозиції підтримати зміни, які були запропоновані до внесення в колективний договір 2022 року. Колективний договір 2022 року схвалений і затверджений.

Залишити коментар

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *